📢 ¿Te apasiona la tecnología, la innovación y la gestión de equipos?

Una importante empresa de servicios está buscando un/a Líder IT para coordinar a un equipo interno (6 personas), gestionar proveedores externos y custodiar la información crítica del negocio.

¿Cuáles serán los principales desafíos?

• Supervisar el diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de sistemas de la organización, incluyendo redes, servidores, bases de datos y otros componentes tecnológicos críticos.
• Colaborar con el equipo de Infraestructura de Sistemas para garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento óptimo de los sistemas. 
• Evaluar y recomendar nuevas soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia y la seguridad de los sistemas existentes.
• Supervisar la ejecución y el seguimiento de proyectos de tecnología, asegurando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los entregables. 
• Colaborar con los equipos de proyecto para identificar y mitigar los riesgos, resolver problemas y garantizar una comunicación clara y efectiva. 
• Supervisar la implementación y mantenimiento de la infraestructura tecnológica. 
• Supervisar el desarrollo y la implementación de sistemas y aplicaciones.  
• Asegurar el seguimiento y la gestión efectiva de los proyectos de TI a través de PMO.
• Gestionar el presupuesto de TI, incluyendo la planificación, el seguimiento y el control de costos.  
• Evaluar y mitigar los riesgos de TI. 

¿Qué valoramos?

• Profesional universitario.
• Experiencia de 8–10 años en IT en empresas, al menos 3–4 liderando equipos.
• Capacidad estratégica y visión macro para anticiparse a las necesidades del negocio y personales.
• Conocimientos en sistemas de gestión y seguridad.
• Perfil orientado a gestión.
• Buen nivel de comunicación, liderazgo y negociación.
• Nivel: Líder o Jefe Senior de Tecnología, reportando directo al CEO.

Modalidad de trabajo

• Híbrido: 3 días presencial y 2 remotos
• Lugar de trabajo presencial: Zona Microcentro.

Beneficios

• Contratación directa y estable.
• Remuneración competitiva acorde a la posición.
• Prepaga OSDE 310 (titular y grupo familiar).