Opis roli
Poszukujemy Zastępcy Kierownika Agencji Celnej, który będzie wspierał organizację i nadzorowanie procesów celnych. Stanowisko wymaga umiejętności przywódczych, wysokiej precyzji oraz zdolności do współpracy z różnymi działami operacyjnymi i zarządczymi.

Główne obowiązki

• Zapewnienie prawidłowego stosowania i przestrzegania pozwoleń celnych.
• Reprezentowanie organizacji przed organami celnymi i podatkowymi.
• Nadzór nad rejestrami, deklaracjami i raportami celnymi.
• Kierowanie i rozwój zespołu agentów i asystentów celnych.
• Współpraca z działami spedycji, magazynem i zarządem w kluczowych procesach.
• Zapewnienie zgodności z przepisami i dokładności w deklaracjach.

Profil kandydata

• Zarejestrowany Agent Celny (wymóg obowiązkowy).
• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze celnym oraz co najmniej 1 rok na stanowisku koordynatora lub kierownika.
• Solidna znajomość prawa celnego i podatkowego (Unijny Kodeks Celny, Ustawa o VAT, Ustawa o podatku akcyzowym).
• Język angielski na poziomie komunikatywnym (kontakt z klientami).
• Bardzo dobra znajomość MS Office i platformy PUESC (znajomość systemu Huzar będzie dodatkowym atutem).

Kluczowe kompetencje

• Empatyczne przywództwo i zdolność inspirowania zespołu.
• Rezyliencja i nastawienie ukierunkowane na przyszłość.
• Jasna komunikacja i umiejętności negocjacyjne.
• Wysokie standardy etyczne i dbałość o szczegóły.

Model pracy
Od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00.
Możliwość pracy w niektóre soboty.