¿Te apasionan los desafíos en el área de People & Culture? Esta oportunidad es para vos.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Sr. de Payroll & Administración de Personal para sumarse a un equipo dinámico, en una compañía con alcance multinacional y fuerte foco en la mejora continua de procesos.

Objetivo del rol: Contribuir al cumplimiento de procesos de liquidación de haberes y administración de personal, brindando soporte integral en el equipo de People & Culture.

Responsabilidades principales

• Ejecutar procesos end to end de liquidación de haberes: novedades, altas, bajas, provisiones y contabilidad del sector.

• Administrar tareas vinculadas a personal: contratos de proveedores, certificaciones de servicio, facturación, gestión de prepagas, entre otras.

• Aportar en la construcción y seguimiento de métricas del equipo.

• Participar en el armado y control presupuestario del área.

¿Qué valoramos?

✔️ Estudiante avanzado/a o graduado/a en RR.HH., Administración de Empresas o afines.
✔️ Es excluyente contar con 3 años o más de experiencia en posiciones similares.
✔️ Experiencia previa en compañías multinacionales (excluyente).
✔️ Manejo avanzado de Excel / Paquete Office.
✔️ Nivel de inglés intermedio (excluyente).
✔️ Se valora experiencia en el sector seguros, conocimientos en SuccessFactors y Power BI.
✔️ Deseable experiencia en compensaciones y beneficios.

Buscamos una persona con:

• Proactividad y ganas de aprender.
• Capacidad multitasking y mirada 360°.
• Vocación de servicio y actitud colaborativa.
• Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes.

Condiciones de contratación

📍 Modalidad híbrida: 3 días home office + 2 presenciales.
🕘 Lunes a jueves de 9 a 18 h | Viernes de 8 a 14 h.
💼 Contrato a término indefinido.


Si querés formar parte de un entorno profesional, desafiante y con visión estratégica de RRHH, esperamos tu postulación!