Otwarto ekscytującą możliwość obięcia stanowiska Regionalego/-ej Analityka/-czki Finansowego/ej, który/-a będzie skoncentrowany na planowaniu finansowym, raportowaniu i analizach strategicznych. Rola ta jest kluczowa dla zapewnienia dokładnej analizy finansowej, budżetowania i prognozowania, wspierając jednocześnie decyzje biznesowe na poziomie regionalnym.

Jako część Zespołu Finansowego, stanowisko to bezpośrednio raportuje do Regionalnego Menedżera Finansowego i wiąże się z bliską współpracą z zespołami międzyfunkcyjnymi.

Główne obowiązki

Raportowanie i analiza finansowa

• Zarządzanie regionalnym raportowaniem finansowym, zapewniając zgodność z wewnętrznymi i zewnętrznymi standardami.
• Nadzorowanie miesięcznego procesu przeglądu biznesowego, bliska współpraca z centralą.
• Analizowanie wyników finansowych, zapewniając dokładność i przejrzystość w wyjaśnieniach odchyleń.

Budżetowanie, prognozowanie i planowanie

• Prowadzenie procesów planowania, budżetowania i prognozowania, zapewniając zgodność z korporacyjną strategią.
• Koordynowanie długoterminowych i rocznych planów operacyjnych.
• Wspieranie zespołu finansowego w kluczowych zadaniach związanych z planowaniem finansowym i raportowaniem.

Doskonalenie procesów i inicjatywy strategiczne

• Prowadzenie ciągłych usprawnień w dokładności prognozowania i metodach raportowania finansowego.
• Kierowanie i wspieranie projektów finansowych, w tym inicjatyw realizowanych w różnych regionach i przez centralę.

Co sprawi, że się wyróżnisz?

• Silne umiejętności w Microsoft Excel i Power BI.
• Biegła znajomość języka angielskiego (poziom B2-C1).
• Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi raportujących.
• Wcześniejsze doświadczenie w kontrolingu, analizie finansowej, raportowaniu menedżerskim lub modelowaniu finansowym.
• Solidne zrozumienie zasad rachunkowości i procesów finansowych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność pracy w środowisku wielokulturowym.
• Proaktywne i elastyczne podejście, umiejętność pracy samodzielnej i adaptacji do zmian.

Dlaczego warto dołączyć?

• Hybrydowy model pracy (do 3 dni pracy zdalnej w tygodniu).
• Możliwości rozwoju kariery, szkoleń i mentoringu.
• Praca w globalnej, dynamicznej branży z międzynarodową ekspozycją.
• Inkluzywna kultura organizacyjna, która ceni innowacyjność i współpracę.
• Możliwości zaangażowania w inicjatywy odpowiedzialności społecznej.
• Uznanie i nagrody za osiągnięcia i wkład w rozwój firmy.

📢 Gotowy na kolejny krok w swojej karierze? Aplikuj już dziś!