¿Te apasiona encontrar el talento perfecto y ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial? ✨

Estamos buscando un Analista Sr. de Talent Acquisition para sumarse a una empresa innovadora y en constante crecimiento en un proyecto de entre 3 y 6 meses de duración.

¿Qué harás en tu día a día?

• Identificación de Talento: Detectar y atraer a los mejores candidatos a través de diversas fuentes y estrategias de reclutamiento.
• Gestión de Procesos: Coordinar y gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos talentos.
• Entrevistas: Realizar entrevistas profundas para evaluar competencias, habilidades y la adecuación cultural de los candidatos.
• Relación con Stakeholders: Colaborar estrechamente con los líderes de distintas áreas para entender sus necesidades y garantizar una selección de talento exitosa.
• Análisis de Datos: Utilizar datos y métricas para medir la efectividad de las estrategias de reclutamiento y realizar mejoras continuas.

¿Qué buscamos en ti?

• +5 años de experiencia en roles similares de Talent Acquisition.
• Carrera universitaria: Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín.
• Dominio de herramientas y software de gestión de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
• Inglés avanzado (deseable).